Se exploran los principios básicos de la administración, la planificación y la organización empresarial. El participante aprende a estructurar el planeamiento estratégico utilizando herramientas como el marco lógico de proyectos. Además, se fortalecen capacidades de análisis y toma de decisiones para entornos dinámicos y competitivos.

Este módulo aborda la investigación de mercados y segmentación como base para decisiones comerciales efectivas. Se estudian los principios de la gestión del talento humano y la administración eficiente de materiales. El objetivo es optimizar los recursos y mejorar la operatividad en distintas áreas de la empresa.

Se desarrolla el control de inventarios y almacenes como parte esencial de la gestión logística. Se revisan fundamentos de la organización, incluyendo modelos de gestión empresarial y enfoque por objetivos. La administración por resultados permite evaluar y ajustar procesos para alcanzar metas corporativas de forma eficiente.

El módulo final profundiza en la dirección de negocios, considerando las funciones clave del liderazgo organizacional. Se trabaja con herramientas para interpretar estados financieros y evaluar el desempeño económico. También se analizan mecanismos de control, supervisión y mejora continua en la estructura de mando empresarial.